La operación de impresión de Guardian comprende el 71 % de las emisiones de CO2 (pero el 28 % de los ingresos)

La impresión sigue siendo una valiosa fuente de ingresos para el editor de The Guardian.

Por Bron Maher

Guardian Media Group ha publicado su segundo "informe de impacto positivo y sostenibilidad", que revela que la impresión sigue siendo, con mucho, su mayor fuente de emisiones de gases de efecto invernadero.

Las mejoras en la cadena de suministro y la disminución de la circulación impresa han contribuido a reducir la huella de carbono de The Guardian. Los cambios más sutiles incluyen la prohibición de servir carne de res en el comedor de la empresa.

La empresa, que publica los periódicos The Guardian y Observer, intenta eliminar dos tercios de sus emisiones de efecto invernadero de 2020 para 2030. La empresa no cuenta las compensaciones de carbono, por ejemplo, la plantación de árboles, en su progreso hacia ese objetivo.

El informe muestra que GMG está por delante del objetivo, a pesar de un pequeño aumento interanual en sus emisiones.

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Y también brinda una perspectiva de la demografía actual en The Guardian y Observer, que muestra que partes del negocio son sustancialmente menos blancas o masculinas que otras.

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GMG descubrió que produjo 23,907 toneladas de emisiones de dióxido de carbono equivalente (tCO2e) en el año hasta marzo de 2022, un aumento del 7% en el año hasta marzo de 2021.

La compañía atribuyó ese aumento al final de la pandemia y un aumento posterior en los viajes de negocios y la circulación de periódicos impresos en comparación con 2020 golpeado por el bloqueo. Sin embargo, GMG enfatizó que la cifra más reciente aún era un 30% más baja que 2019/20, cuando antes de la pandemia las emisiones se situaron en 33.949 tCO2e.

La cifra también es inferior al objetivo de emisiones de la empresa para 2021/22, que era de 23 907 tCO2e, lo que significa que GMG está aproximadamente dos años por delante de sus objetivos de reducción de emisiones.

Alrededor del 71% de las emisiones de 2021/22 provinieron de los productos impresos de The Guardian y Observer. La operación de impresión de GMG produjo 16 969 toneladas de dióxido de carbono equivalente ese año, aproximadamente tantos gases de efecto invernadero como 2000 hogares del Reino Unido.

En comparación, los productos digitales representaron el 11 % de la huella de carbono de GMG en 2021/22, una proporción que en sí misma fue un 28 % menor que el año anterior. Las emisiones asociadas con los productos digitales incluyeron la energía utilizada por los lectores para acceder a theguardian.com y sus aplicaciones, así como la energía utilizada por los servidores de Guardian.

La directora ejecutiva de GMG, Anna Bateson, reveló el mes pasado que el 70% de los ingresos de la compañía ahora provienen de fuentes digitales. El periódico anunció en 2011 que se convertiría primero en digital, luego en una rareza entre la prensa británica.

Sin embargo, es probable que GMG siga invirtiendo en la impresión durante algún tiempo más. Aunque The Guardian y Observer ya no divulgan sus cifras de circulación a través de ABC, para muchos editores la impresión sigue siendo una fuente de ingresos valiosa, aunque decreciente.

Los resultados financieros de GMG para el año hasta el 3 de abril de 2022 muestran que la circulación impresa representó 71,5 millones de libras esterlinas de los ingresos totales de la empresa de 255,6 millones de libras esterlinas ese año.

No obstante, las emisiones de la impresión se redujeron en un 18 % y las emisiones de la producción de papel se redujeron en un 25 % desde 2019/20, lo que sugiere que la disminución de la circulación está desempeñando un papel en la reducción de la huella de carbono.

Según el informe de sostenibilidad, el 64% del papel que utiliza GMG -unas 29.000 toneladas- se destina a la impresión de The Guardian o The Observer. El 63% de ese papel, a su vez, es 100% reciclado. (Las fibras de papel se degradan con el reciclaje repetido, por lo que deben complementarse con alguna fibra "virgen").

Mientras tanto, el papel de revista de mayor calidad para suplementos representó el 36 % del consumo de papel de la empresa en 2021/22. Solo el 18% de la fibra de este papel se recicla, aunque GMG dice que solo usa papel "de fibra reciclada o de bosques gestionados de forma sostenible certificados por el Forest Stewardship Council".

Tanto la sede de GMG en Kings Place en Londres como sus oficinas en Australia usan energía 100% renovable, dice la compañía.

Mientras tanto, las emisiones asociadas con la restauración han disminuido en los dos últimos años a pesar del regreso a la oficina posterior al confinamiento. El informe señala que GMG ha "eliminado la carne de res por completo de los menús" y se ha asegurado de que más de la mitad de las opciones de comida sean veganas o vegetarianas.

Cuando se le preguntó si era justo dar crédito a la disminución de la circulación por una caída en las emisiones, un portavoz de Guardian News and Media dijo: "Esperamos que las emisiones de esta área continúen cayendo en los próximos años, independientemente de las fluctuaciones en la circulación debido a (entre otras cosas) reducción de residuos y mayor uso de energía renovable en la cadena de suministro, y la introducción de vehículos más limpios para la distribución. Nuestros productos impresos son apreciados por los lectores y son una parte central de cómo generamos un impacto con nuestro periodismo".

[Lea más: Fricción de la pulpa: por qué el papel se ha convertido en un gran dolor de cabeza para los editores]

El informe también pinta una imagen de dos salas de redacción de Guardian demográficamente distintas a ambos lados del Atlántico.

En EE. UU., las personas de color (POC) representan el 41 % de la fuerza laboral de GMG, frente al 38 % del año pasado. En el Reino Unido esa cifra es del 18%, lo que representa aproximadamente a la población británica en general. La empresa tiene como objetivo una representación POC del 20 % entre el personal del Reino Unido.

Sin embargo, la brecha salarial racial es mayor en los EE. UU. que en el Reino Unido. En 2022/21, Guardian US registró una brecha del 12,4 % entre los colegas blancos y los POC, frente a una mediana del 10,8 % y una brecha media del 8,5 % en el Reino Unido.

En el Reino Unido, The Guardian dice que la proporción de mujeres en la organización aumentó del 44 % en 2017 al 48 % en 2022. Las mujeres representan el 43 % de la mitad mejor pagada del personal (frente al 36 % en 2017) y la la mediana de la brecha salarial de género fue del 9 % (12,1 % en 2017). La brecha salarial media fue del 8,6% (11,3% en 2017) y el 48% de los promocionados fueron mujeres.

En los EE. UU., The Guardian tiene una mayoría de mujeres: el 61% del personal son mujeres, un aumento de dos puntos respecto al año pasado. La compañía no comparte públicamente sus cifras de brecha salarial en EE. UU., pero dice que se las proporciona al personal anualmente.

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